新華社柏林５月７日電（毛競）德國《世界報(bào)》７日援引光輝國際咨詢顧問公司發(fā)布的研究報(bào)告說，德國未來將面臨巨大勞動(dòng)力缺口，該國經(jīng)濟(jì)發(fā)展也將受此影響。

　　報(bào)告預(yù)計(jì)，到２０３０年，德國將有近５００萬個(gè)專業(yè)技術(shù)工作崗位空缺，會(huì)令該國經(jīng)濟(jì)收入減少數(shù)千萬歐元，德國經(jīng)濟(jì)受高素質(zhì)勞動(dòng)力短缺的影響在歐盟國家中將最為嚴(yán)重。

　　光輝國際咨詢顧問公司勞動(dòng)力市場專家科恩·菲里表示，雖然目前人們擔(dān)心人工智能會(huì)取代大量工作崗位，但事實(shí)上，智能設(shè)備需要高素質(zhì)勞動(dòng)力維護(hù)才能正常運(yùn)轉(zhuǎn)。隨著世界經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇，市場對專業(yè)技術(shù)勞動(dòng)力的需求將有增無減。

　　德國勞動(dòng)力市場和職業(yè)研究所日前公布的數(shù)據(jù)顯示，今年第一季度德國閑置工作崗位數(shù)量達(dá)１２０萬個(gè)，為該機(jī)構(gòu)進(jìn)行相關(guān)統(tǒng)計(jì)以來的最高值，這些崗位絕大多數(shù)是需要接受職業(yè)培訓(xùn)或大學(xué)教育后才能勝任的專業(yè)技術(shù)工種。

　　勞動(dòng)力短缺的潛在威脅早已引起德國工業(yè)界的關(guān)注。今年年初，德國工業(yè)聯(lián)合會(huì)主席肯普夫就曾呼吁企業(yè)加強(qiáng)對高素質(zhì)勞動(dòng)力的培養(yǎng)。但德國專家普遍認(rèn)為，鑒于德國社會(huì)老齡化不斷加劇，勞動(dòng)力短缺的趨勢一時(shí)難以緩解。

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